我市“零就业家庭”全部“消零” |
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新闻来源; |
廊坊日报 |
发表日期: |
2007-11-6 15:47:04 |
今年4月，对安次区南大街居民孙宝凤一家来说，意义非常，用她自己的话说，“真是喜从天降!”就在这个月，孙宝凤成为了南大街居委会的一名协理员，每月都有几百元的固定收入。而在此前，孙宝凤的家庭属于典型的“零就业家庭”：一家五口，公公半身不遂，婆婆患有癌症，夫妻双双下岗，23岁的孩子正读大学。
通过安次区劳动保障部门的安置，孙宝凤顺利实现了就业。
在我市城镇，像孙宝凤这样的“零就业家庭”，还有204户，涉及425人。在我省其他地市还在大打“消零”硬仗时，我市已于今年7月前，提前完成了我省确定的“零就业家庭”就业任务。同时，我市还建立了“零就业家庭”就业援助长效机制，为“零就业家庭”实现长期稳定就业提供了保障。
一
“零就业家庭”是指城镇居民家庭成员中，在法定劳动年龄内有劳动能力、有就业愿望的人员，连续30天以上(含30天)均处于失业状态，且无经营性、投资性收入的家庭。
一个城镇家庭毫无经济来源，生活之苦可想而知。今年7月18日，省劳动和社会保障厅召开“关爱‘零就业家庭’活动”视频会议，对全省关爱“零就业家庭”活动进行了总体安排，要求到2007年底，基本消除我省城镇现有“零就业家庭”。
而早在去年的12月下旬，我市社区就业指导中心就按照市劳动和社会保障局党组的安排，在市就业服务局的具体指导下，组织各级劳动保障部门进行了摸底调查。根据市就业服务局的统计数字显示：205户“零就业家庭”涉及的425人中，36周岁~60周岁人员278名，占总人数的65％：初中毕业339人，占总人数的80％；没有专业技能的人员409人，占总人数的96．2％。年龄大、技能少、知识层次低，是“零就业家庭”人员未就业的主要原因。
市社区就业指导中心主任李明称，市委、市政府高度重视“零就业家庭”就业问题，把它纳入市政府2007年为民办的“18件实事”之中，全市劳动保障部门也把城镇“零就业家庭”就业援助工作作为今年的工作重点。
市劳动和社会保障局提出了“零就业家庭”的就业援助目标：到今年底，现有“零就业家庭”中至少一人实现就业，做到一户不落，一人不漏；逐步建立“零就业家庭”就业援助长效机制。
二
此后，一系列援助扶持分步展开。市劳动和社会保障局制定下发了《关于开展关爱“零就业家庭”活动实施方案》，明确了“零就业家庭”的认定条件、援助方式、安置渠道，特别规定对自谋职业、自主创业的“零就业家庭”成员，要通过小额担保贷款、落实各项优惠扶持政策，鼓励其自主创业。
同时，各县(市、区)“零就业家庭”援助工作也扎实有效地展开。广阳区帮助特困人员解决经营场地和费用问题，促进灵活就业；永清县召集驻县企业召开劳务交流会，集中安置“零就业家庭”的失业人员；霸州市举办免费“月嫂培训班”，第一期结业后，已有20名月嫂走上了工作岗位……
有工作，才有收入，才能提高生活质量，才有发展的希望——作为我市消除“零就业家庭”战役的直接负责人，市就业服务局局长刘凤川如此理解“就业”这个民生之本。
“‘零就业家庭’是当前社会中一个非常特殊的群体，解决这些家庭的困难，除了发放低保补贴、社会救济之外，给他们一个适合的岗位，让他们通过劳动获得稳定的收入，是更重要的。”刘凤川说。
据刘凤川介绍，结合实际情况，我市对开发就业岗位进行了多渠道的探索；政府加大组织力度，购买一批公益型就业岗位；调动用人单位积极性，空出一批就业岗位：发展多种就业形式，拓展一批就业岗位；多渠道开发就业岗位，创造一批就业岗位；加大劳务输出力度，组织派遣一批就业岗位；同时开发社区“三保”(保安、保绿、保洁)、“三托”(托老、托幼、托病)、“三服务”(家政、配送、保健)和“三管理”(物业、车辆、公共)等就业岗位，最大限度地安排“零就业家庭”人员稳定就业。 |
责任编辑: |
秦丹丹 |
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