求职看资格已成趋势 |
人才“双选”火热进行。截至昨天下午，共有7700余人达成就业意向 |
新闻来源; |
廊坊日报 |
发表日期: |
2007-3-20 11:27:44 |
昨天下午，2007廊坊市人才交流大会在国际展览中心圆满结束。350家 10800个岗位吸引省内外高校毕业生及一些专业技术人才34000余人进场“双选”。
截至本次大会结束，共有7700余人达成就业意向。
记者在采访中，深深感到学子的就业压力及择业观念的变迁。怎样才能达到“双选”的最佳效应？
◎多数求职者心态平和
记者注意到，前来求职的不仅有应届毕业生，还有一些“漂”在社会上的往届生和跳槽者，多数求职者心态比较平和。
“有单位要就不错了，至于待遇，能解决温饱就行，没有太高的奢求。”保定一所高校的小杨说。
“原单位太压抑了，简直是耽误青春。今天，我有针对性地投了一份简历。”刚从一家国企辞职的小廉说，“与单位签劳动合同很重要，我非常在意公司是否上‘三险’（养老保险、失业保险、医疗保险）的。这对双方都是一个制约。”
也有一些求职者投简历存在盲目性，甚至招聘专业还没看清就往上递，递完一份又投下一份。
“有的学生上来不是说应聘什么职位，而是首先问招什么职位，专业相差很远的也想聘，没有找准方位。也许是就业压力太大了！”中国电梯杂志社编辑室主任王锐说。
◎应聘先看资格证
此次招聘单位基本是非公有制企业，还有一些域外企业。“我们来廊坊招聘，主要是考虑这里的学生要求可能低一点，不娇气。但应聘护士必须是大专以上，有两年工作经验和护士资格证。”北京一家民营医院招聘代表说。
记者注意到，很多岗位对专业资格证要求非常严。 “文科专业岗位本来就不多，可找到几家对口的，必须取得律师资格证。有毕业证才能报考国家司法考试，我刚毕业，哪儿有时间考？！”华北电力大学法律专业毕业生小李说。
北京中医药大学东方学院营销专业小贾也有同感：“专业不对口现象很突出，招聘单位要求有工作经验和药师资格证。可刚毕业的学生根本没有报考资格，这无形中增加了我们应届毕业生的求职难度。”
◎建议学校订单式培养
“原来的热门专业，几年后可能变成滞销专业。高校专业设置要适应市场变化，改变重理论轻实践、重知识轻能力的培养模式。探索开放的人才培养方式，可以让学校按企业‘订单’进行定向培养。”廊坊开发区一家民营企业招聘代表建议说。
据市人事局副局长李振晖介绍，今年我市大中专毕业生达1.2万人，就业压力很大。目前，非公有制企业成为我市接收大中专毕业生的主要渠道。
市人事部门将为供需双方提供人性化服务，积极探索破解大中专毕业生就业难题。今年，我市将争取建10家毕业生见习基地，扩大见习基地的辐射范围。
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责任编辑: |
翟春焕 |
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