据河南洛阳正骨医院纪委书记卢幸介绍，为提倡医生拒收“红包”，医院首先从制度上进行了规范，一旦发现有医护人员收受“红包”的现象，绝对严惩不贷。２０００年，一位来自巩义的病人出院后举报某医生曾收受３００元“红包”，医院纪委监察部门调查核实后，在医院领导的带领下专程赶到患者家中登门道歉，并责成该医生３倍赔付病人共计９００元现金。随后，又对该医生作出停职３个月思过、取消评先资格、扣发当年年终奖金等处罚。这件事，不仅使这名医生一年少收入数万元，而且对全院整饬医德医风起到了极大的促进作用。

新风

当面难回绝“背后”还病人

举报医生收受“红包”的病人家属赶来表示歉意，家人已经收到护士长给他们的预付费收据。原来，医院那位科室主任进手术室前，就托付护士长把５００元“红包”打进了病人的住院账号。

近年来，洛阳正骨医院建立了医德档案，使其与职称晋升、聘干、年终评先、优秀后备人才培养选拔、外出深造等结合起来，实行一票否决。医院定期考核并实行责任追究，并把全国各地发生的反面典型案例，印刷成小册子发给医护人员，以起到警示教育作用。

此外，近年来医院曾多次表彰医务人员拒收“红包”的做法，并将事迹载入个人医德档案。经过医院几年的引导，医务人员的医德医风普遍提高，拒收“红包”优质服务更是蔚然成风。２００６年以来，河南洛阳正骨医院拒收“红包”４００余人次，共计２２．８９５万元。

在河南科技大学第一附属医院，党委书记张新尧向记者讲了这样一个故事：２００７年，一位外科病人刚出手术室不久，家属即到医院找到张新尧反映：因为科室主任是外科专家，病人家属在手术前希望科室主任亲自主刀，便送上了５００元“红包”，但该主任收下“红包”后，在手术室内并没有主刀。家属极为恼火，于是投诉到医院。张新尧立即责成纪委监察室调查此事：如果查实，将严惩不贷。大约半个小时后，病人家属又赶来向张新尧表示歉意：纯属误会！他刚才来“告状”的时候，家人就收到了护士长给他们的预付费收据。原来，那位科室主任进手术室前，就托付护士长把５００元钱打进了病人的住院账号。

张新尧说，这起风波给医院提了个问题：对拒收“红包”的医生，如何保护其不再受到类似“冤枉”？医院随后出台了一个政策：凡“红包”难以当面回绝的，可直接交住院部打进病员账号，并同时电话告知纪委监察室备案。

记者在河南科技大学第一附属医院纪委监察室看到，在《医德档案》上，条理清楚地记录着一条条将“红包”直接退回到患者账户上的明细信息：医生姓名、病员姓名、“红包”金额、款项打入病员账户的具体时间。

张新尧指着这些明细账目对记者说，曾有来投诉的病人家属见到备案资料，“如梦方醒”，感动地说，希望这股拒收“红包”之风，能在社会上发扬光大。

一位医生说，成就感，而非“红包”是激励他们成为好医生的动力。