[主持人]：网友[黄晨灏]问，全国总工会元旦春节期间送温暖活动以后每年都要持续下去吗？

　　【董力】：我想，只要有困难职工在，我们工会是职工的家，是我们职工自己的组织，帮助职工渡过困难是我们义不容辞的职责。送温暖活动已经开展了第16个年头了，今后不管它叫什么名字，也可能今后还叫送温暖，甚至叫其他的名字，但是对于困难职工的帮助、扶持，只要有困难职工在，这个活动就应该开展下去。

　　[主持人]：我们这个活动只是在过年过节的时候好象才大肆宣传一下，平时关注度好象并不是很高？

　　【董力】：您提的这个问题我们已经注意到了，实际上工会决不只是在两节送温暖，我们为了让它经常化、制度化，我们有帮扶中心，一年365天。大家打听一下，不知道就问“12351”，你们身边就有帮扶中心，我刚才说了300多个城市有，我们还有2000多个县有帮扶中心，你们有什么困难，甚至不一定要钱要物，有一些政策咨询也可以去，希望得到一些就业方面的扶持和帮助也可以去。所以工会的送温暖活动决不是在元旦春节期间这一段，当然这是一个重点，因为中华民族都希望过一个温暖的、和谐的节日，在这个时候我们更集中一段时间造造声势，提供一些帮助。

　　[主持人]：好，谢谢，也希望以后工会的送温暖活动越做越好。今天30分钟的视频访谈到现在就结束了，接下来董主席还会跟网友作在线的交流，一会儿见。

　　【董力】：谢谢

按《中华人民共和国工会法》组建工会

全国总工会副主席董力做客强国论坛

　　[海鸥86]：嘉宾，许多国企职工由当年的主人翁变成今天“送温暖”的对象，你如何看待这一变化？

　　【董力】：这位网友的问题我是这样看的，我们谈广大职工是国家的主人翁，是指我们整个工人阶级队伍而言，我们是国家的主人翁。我们每个职工都是主人翁队伍中的一份子。当前我们的改革实际上是一个利益的调整过程，在这个利益调整中，确实也有一部分职工，他们生活遇到了困难，尽管这些职工的生活遇到了困难，但是就政治地位而言，就他们在我们整个经济体制中的地位而言，他们也是国家的主人翁。遇到困难的职工，我认为还是很少的一部分，比如我们每年送温暖的对象，大约400多万职工，而职工队伍不算农民工就有2.7亿，如果加上1.2亿农民工，将近4亿人。当然，虽然这数百万的困难职工人数占职工队伍的数量不能说是绝大多数或者很多，但是他们的问题，党和政府要高度重视，工会要高度重视。也正是由于他们的主人翁地位没有改变，所以党和政府以及我们社会各界更要关注他们，使他们尽快的脱贫，能够在改善自己的生活、建设国家中有一个更好的环境，更好的境遇。

　　[黄晨灏]：尊敬的董主席。您好，在合资企业和外商独资企业中建立工会组织，国家有那些政策规定呢？谢谢。

　　【董力】：首先，我们国家有一个工会法，工会法规定，我们国家的职工不分种族、性别、就业形式，都有组织工会的权利，也就是说，在我们国家，不管是国有企业、集体企业、外商投资企业，还是私营企业，都应该建立工会。同时，工会法还规定，只要有职工25人，就可以组建基层工会委员会，不足25人的，也可以几个企业联合起来组织一个联合的工会，也可以在这些不足25人的企业中，大家推选一个组织员，来组织工会，总之，在外商投资企业中都应该建立工会。同时，工会法还规定，外商投资企业应该为建立的工会提供相应的一些工作条件，比如说办公场所，对我们的兼职工会干部，不是专门做工会的职工，兼任的工会委员，每个月最多可以或者应该提供不少于三个工作日的工作时间去做工会工作。