王增力在全市经济工作会议上强调 |
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发表日期: |
2007-2-11 8:03:32 |
王增力要求，要加大解决社会现实问题的力度，让发展成果更多地惠及广大群众。我们之所以把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在重要位置，一是为了更好地贯彻落实科学发展观，实现经济社会的协调发展；二是为了激发人民群众加快发展的积极性、主动性。三是为了增强各级干部抓发展的使命感。为群众办实事、加快社会事业发展，必须以经济实力作后盾。各级干部要学会用“反弹琵琶”的办法，通过抓工业、上项目、加快发展来促进问题的解决。明年要在继续深入推进市区十大工程和农村六项工程的基础上，由点到面，向更广范围延伸。重点解决好群众生产生活中迫切需要解决的“急需”问题，长期以来需要解决却没有解决或没有解决好的“难点”问题，因为经济发展实力不够而形成历史遗留的应该解决但至今尚未解决的“欠账”问题。
王增力要求，要推进体制和机制创新，进一步增强发展动力，着眼于推进“好中求快”发展需要。一是推进开发区的管理体制和机制创新。要进一步加大四个省级开发区的“二次创业”力度，积极拓展新的发展空间。要进一步发挥廊坊开发区在全市经济发展中的龙头和辐射带动作用，同时适应产业发展要求，积极探索异地税收分享等办法，鼓励项目按资源、产业优化配置，提高地域相邻、资源和产业互补的工业园区协调发展、共同发展的能力。各省级工业园区要进一步引进企业化管理模式，努力成为新的经济增长极。二是推进北三县(市)经济一体化，力争尽快形成统一的经济发展板块，提高综合竞争力。三是实行强镇扩权，拓展强镇的发展空间，加快城镇化建设。四是全方位理顺工作体制和机制，提高服务水平。重点是适应招商引资上项目和服务企业、鼓励创业的需要，进一步优化软环境，建立和完善与新形势下好中求快发展相适应的工作机制，提高政府职能部门的办事效率。
王增力要求，要提高抓发展、保稳定的能力和水平，为实现更好更快发展提供有力保证。做好明年的经济工作，关键在于各级领导班子和领导干部的驾驭能力和领导水平。看一名干部、评一项工作，可以概括为两句话：工作落实得怎么样，让百姓来评；干部精神状态好不好，看工作结果。“用成果说话，让群众来评”，今后要逐渐成为评判各级领导干部工作作风和工作能力的具体衡量标准。这就要求各级干部以求真务实的精神、实事求是的态度，不断提高素质，努力干事创业。要适应不断变化的新形势、新任务要求，提高驾驭经济工作的能力。要切实维护好社会稳定，为全市聚精会神抓发展营造和谐的社会环境。要大力加强党风廉政建设，弘扬求真、实干、创新的作风。要坚持领导到一线调研、问题在一线解决、典型在一线发现、经验在一线总结的“一线工作法”，多深入基层、深入群众，到工作难度大、发展基础薄弱的地方去，及时发现和解决发展中遇到的困难和问题。要以“提速、提质，为人民、促发展”为主要内容，不断加强机关效能建设，推进权力公开透明运行和民主评议活动，让群众来评判我们的工作成果，加大对破坏经济秩序和发展环境案件的查处力度，努力营造风清气正、干事创业、鼓劲发展的浓厚氛围。
王增力最后强调，“两节”将至，各级各部门要集中精力抓紧做好今年“收官”和谋划明年工作，确保今年各项目标任务的超额完成，并为明年工作开好局奠定一个好的基础。要认真做好“两节”慰问、救助困难群众、安全生产、矛盾纠纷排查调处和严打整治斗争，消除各类不稳定因素，确保全市广大干部群众过上安定祥和的“两节”。 |
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