8月28日上午，市公开选拔处级领导干部工作在市委党校进行了公共科目、专业科目的笔试考试。全市243名符合条件的报名人员参加了笔试考试。市委常委、组织部长王新民及省委组织部干部二处负责同志进行了巡视，并就公平公正地搞好这次公开选拔工作提出了明确要求。
   
    为进一步推进干部人事制度改革，积极创建公平、公正、竞争、择优的用人机制和形成人才辈出的良好局面，为建设“实力廊坊、效率廊坊、和谐廊坊”提供坚实的组织保障，市委决定公开选拔部分处级领导干部。市委组织部按照年初工作计划，研究起草了《廊坊市公开选拔部分处级领导干部工作方案》，市委常委会进行了认真研究，同时成立了由市委、市政府有关领导牵头，市委组织部、市纪委、市人事局等有关单位主要领导参加的公开选拔工作领导小组，对公开选拔工作进行了周密谋划和安排。这次笔试考试主要测试考生基本理论、基本知识和管理水平。为了切实做到公平公正，市委组织部委托外省市人才考试评价中心命题和阅卷，考前对考务工作进行了周密部署，对考务人员进行了严格培训，由市纪委有关同志组成的监督组对笔试工作进行了全程监督。
   
    笔试结束后大家普遍反映，这次公开选拔笔试工作程序严格、组织严密，真正体现了公开、公平、公正的原则。