加强党风廉政建设，营造风清气正的政务环境

围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，严格落实党风廉政建设责任制，在党员干部中开展党纪、警示教育，对县(处)级领导干部进行廉改谈话；先后制定了经济责任审计、诫勉谈话等14项制度；强化对关键部门、重点岗位、重大事项的监督力度，在全市68个部门和公用事业单位推行了行政权力公开透明运行，探索推行了农村财务委托代理服务制度。2005年，中纪委在我市召开了农村党风廉政建设座谈会，对我市的农村党风廉改建设给予了肯定。强化廉政教育，筑牢思想防线。坚持每年在党员干部中开展三次以上的党纪教育和警示教育，并确定每年的7月份为“党纪政纪条规教育月”。坚持每年进行一次以上廉政谈话，市委书记亲自对县(处)级领导干部进行廉政教育。创建廉政文化阵地，组织开展廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村、进工地等系列廉政文化活动，在全省率先建立廉政网站，形成了多层次、全方位的廉政教育格局，使广大党员干部的廉政意识普遍增强。