北京政法系统将建档记录干警执法情况 |
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新闻来源; |
北京晨报 |
发表日期: |
2007-8-1 8:50:19 |
从今天起，市民可将自己对公安、法院、检察院、司法局等政法单位的监督意见和存在问题，通过电话和邮件等形式向市政法委进行直接反映。对于这些意见和建议，主管部门将进行集中治理，并最终形成规范。
昨天下午，市政法委组织召开“让市民满意——市政法系统‘迎奥运、强素质、树形象’活动沟通会”。会上，市政法委特约监督员、市人大代表和市政法各单位部分特约监督员等，直言不讳地提出了自己的意见。“我身边的人对一些机关的做法感到不满，在出现问题时，有些部门总是互相推诿。”市人大代表雷达说。另一位监督员在接下来的发言中说，由于110、122所具有的监督举报功能，公安机关的素质已较多年前有了非常大的提高。但是，目前对法院和检察院等还缺少这种监督机制。
对于这些问题，市政法委有关负责人表示，政法系统的确存在着一些问题，如有些干警存在着特权思想。另外，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，“冷、硬、横、推”，“不作为”和“乱作为”等不文明、不规范问题，也是市民反映的重点。下一步，市政法委将通过社会测评和明察暗访的形式，对各单位存在的意见建议进行征集。从今天起，市政法委向全社会市民征集意见，征集电话：85806130，85806131。意见征集网址为www.bj148.org，点击进入“首都政法系统‘让人民满意’意见征集专用邮箱”。
对于征集上来的意见建议，市政法委将向政法各单位进行反馈，政法系统内部将在今年10月底前进行集中整治。治理措施和治理情况将通过网站、报刊、电视、电台等新闻媒体公布，以接受社会监督。治理过程中，将针对执法行为不规范、司法标准不统一等突出问题进行全面检查和整改。治理后，将在2008年1月下旬前形成规范，其中包括建立首都人民警察、检察官、法官、律师、公证员等职业礼仪规范。另外，还将制定《北京市政法系统市管干部管理工作实施办法》(试行)，对政法系统局级领导干部及后备干部管理作出具体规定。最后，还将建立职业信用档案，将干警的执法执纪情况进入职业信用档案，作为晋级晋职和奖惩的依据。 |
责任编辑: |
秦丹丹 |
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